Query<\/strong><\/p>\n\n\n\nWITH -- starting data\n employee (ID, Nome, IdManager) AS (\n VALUES ('I011', 'Employee_011', NULL) , ('I021', 'Employee_021', 'I011'),\n ('I022', 'Employee_022', 'I011'), ('I023', 'Employee_023', 'I011'),\n ('I031', 'Employee_031', 'I022'), ('I032', 'Employee_032', 'I022')\n,\n ('I041', 'Employee_041', 'I031'), ('I042', 'Employee_042', 'I031'),\n ('I043', 'Employee_043', 'I031'), ('I045', 'Employee_045', 'I032'),\n ('I046', 'Employee_046', 'I032'), ('I047', 'Employee_047', 'I032')\n,\n ('I051', 'Employee_051', 'I042'), ('I052', 'Employee_052', 'I046'),\n ('I061', 'Employee_061', 'I051')\n, ('I062', 'Employee_062', 'I051'),\n ('I063', 'Employee_063', 'I051'), ('I064', 'Employee_064', 'I052')\n , ('I065', 'Employee_065', 'I052'), ('I066', 'Employee_066', 'I052'))\n , hierarchy (ID, Nome, Livello) AS (\n SELECT ID, Nome\n , 0 AS Livello\n FROM employee\n WHERE IdManager IS NULL -- Punto di partenza: manager di livello pi\u00f9 alto\n UNION ALL\n SELECT e.ID, e.Nome, h.Livello + 1\n FROM employee e\n INNER JOIN hierarchy h ON e.IDManager = h.ID\n )\nSELECT * FROM hierarchy;\n<\/pre>\n\n\n\nRisultato<\/strong><\/p>\n\n\n\nTabella risultato (hierarchy)<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n
\n
ID<\/td> NOME<\/td> LIVELLO<\/td><\/tr> I011<\/td> Employee_011<\/td> 0<\/td><\/tr> I021<\/td> Employee_021<\/td> 1<\/td><\/tr> I022<\/td> Employee_022<\/td> 1<\/td><\/tr> I023<\/td> Employee_023<\/td> 1<\/td><\/tr> I031<\/td> Employee_031<\/td> 2<\/td><\/tr> I032<\/td> Employee_032<\/td> 2<\/td><\/tr> I041<\/td> Employee_041<\/td> 3<\/td><\/tr> I042<\/td> Employee_042<\/td> 3<\/td><\/tr> I043<\/td> Employee_043<\/td> 3<\/td><\/tr> I045<\/td> Employee_045<\/td> 3<\/td><\/tr> I046<\/td> Employee_046<\/td> 3<\/td><\/tr> I047<\/td> Employee_047<\/td> 3<\/td><\/tr> I051<\/td> Employee_051<\/td> 4<\/td><\/tr> I052<\/td> Employee_052<\/td> 4<\/td><\/tr> I061<\/td> Employee_061<\/td> 5<\/td><\/tr> I062<\/td> Employee_062<\/td> 5<\/td><\/tr> I063<\/td> Employee_063<\/td> 5<\/td><\/tr> I064<\/td> Employee_064<\/td> 5<\/td><\/tr> I065<\/td> Employee_065<\/td> 5<\/td><\/tr> I066<\/td> Employee_066<\/td> 5<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
Descrizione dettagliata della query<\/strong><\/p>\n\n\n\nDefinizione della Tabella dei Dipendenti (employee)<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n\nLa CTE employee<\/strong> viene definita come una tabella temporanea contenente tre colonne: ID<\/strong> (identificativo del dipendente), Nome<\/strong> (nome del dipendente) e IdManager<\/strong> (identificativo del manager di ciascun dipendente).La tabella \u00e8 popolata con una serie di valori che rappresentano una struttura organizzativa aziendale. Ad esempio, ‘I011’ \u00e8 un dipendente senza manager (NULL<\/strong>), il che implica che potrebbe essere un dirigente o un capo dipartimento (top Manager).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nCostruzione della Gerarchia (hierarchy)<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n\nLa CTE hierarchy<\/strong> \u00e8 una CTE ricorsiva<\/strong> composta da due parti: una parte base e una parte ricorsiva, separate dall’operatore UNION ALL<\/strong>.Parte Base<\/strong>: Seleziona i dipendenti che non hanno un manager (IdManager IS NULL<\/strong>). Questi dipendenti rappresentano il punto di partenza della gerarchia (ad esempio, la direzione aziendale). A questi viene assegnato un Livello<\/strong> 0, indicando il livello pi\u00f9 alto della gerarchia.Parte Ricorsiva<\/strong>: Collega ogni dipendente al proprio manager attraverso un INNER JOIN<\/strong> tra la CTE employee<\/strong> e la stessa hierarchy<\/strong>. Ad ogni passaggio della ricorsione, il livello aumenta di 1 (h.Livello + 1<\/strong>), rappresentando cos\u00ec la posizione di ciascun dipendente nella gerarchia aziendale.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nSelezione Finale<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n\nLa query finale SELECT * FROM hierarchy;<\/strong> seleziona tutti i record dalla CTE hierarchy<\/strong>, risultando in un elenco di dipendenti con i rispettivi livelli nella struttura organizzativa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nConsiderazioni<\/strong><\/p>\n\n\n\n\nLa CTE ricorsiva \u00e8 un modo efficace per gestire dati gerarchici o ricorsivi in SQL, specialmente quando la struttura dei dati non \u00e8 piatta ma nidificata o multi-livello. Questo tipo di query pu\u00f2 essere particolarmente utile in ambienti aziendali dove la struttura organizzativa \u00e8 complessa. \u00c8 importante notare che per evitare loop infiniti, la base della ricorsione (parte base della CTE) deve essere ben definita. In questo caso, si parte dai dipendenti senza un manager.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nTenere presente che l\u2019implementazione e le funzionalit\u00e0 effettive potrebbero variare a seconda della versione del sistema operativo iSeries e del database DB2. \u00c8 sempre buona norma fare riferimento alla documentazione ufficiale IBM per avere informazioni pi\u00f9 precise e dettagliate<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le Common Table Expressions (CTE) in SQL su IBM iSeries (AS\/400) rappresentano uno strumento potente e flessibile per creare query temporanee e riutilizzabili, semplificando e migliorando la leggibilit\u00e0 delle query SQL complesse.. Di seguito gli articoli della serie CTE (incluso…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4089,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[15,17],"tags":[46,124,128],"class_list":["post-4079","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestire-as400-con-sql","category-piu-in-profondita","tag-sql","tag-cte-common-table-expression","tag-cte-ricorsive"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.skillup.cloud\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4079","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.skillup.cloud\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.skillup.cloud\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skillup.cloud\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skillup.cloud\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4079"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.skillup.cloud\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4079\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4375,"href":"https:\/\/www.skillup.cloud\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4079\/revisions\/4375"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skillup.cloud\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4089"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.skillup.cloud\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4079"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skillup.cloud\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4079"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skillup.cloud\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4079"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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